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Le site éditorial audiovisuel www.senioragir.fr s’adresse à tous les seniors de 45 ans et plus qui souhaitent mettre en valeur leurs compétences, leur savoir-faire, leurs initiatives et bénéficier ainsi d'une meilleure visibilité pour séduire des recruteurs, des DRH, des investisseurs, des partenaires, des réseaux d’affaires.

Senioragir veut devenir une référence dans le domaine de l’emploi des seniors de par la qualité de son offre. Sa mission : favoriser le retour à l’emploi, créer une véritable plate-forme d’échanges, soutenir la transmission du savoir. Senioragir est un nouveau réseau où la gratuité est totale.

Pour ce faire le concept du site www.senioragir.fr est résolument éditorial avec d’une part des interviews écrites des membres du site et, d’autre part, des présentations vidéo de qualité. Ces deux modes de présentation sont totalement gratuits et réalisés par des professionnels reconnus du journalisme et de l’audiovisuel.

Pour les demandeurs d’emploi, occasion leur est donnée de mettre en avant leurs points forts, leurs grandes réalisations, leur personnalité. Une manière d’expression qui leur permet de se démarquer et se faire remarquer par des recruteurs, des DRH. En prime, ils peuvent déposer classiquement leur CV en ligne sur le site.

Pour les experts invités sur le site, filmés par l’équipe de Senioragir, ils ont un rôle de « guide » de par leurs témoignages et leurs initiatives. Ce sont des membres moteurs qui favorisent les échanges entre seniors et dispensent leurs conseils. Ils contribuent à valoriser le site. En plus de leurs interventions en vidéo, des portraits leur sont consacrés. Deux approches, là encore totalement gratuites.

Pour les recruteurs et les DRH, l’approche multimédia de www.senioragir.fr, leur procure un gain de temps appréciable dans leurs recherches. En quelques minutes, ils savent immédiatement, à la lecture de l’interview du demandeur d’emploi senior et à sa présentation vidéo qui il est, ce qu’il a fait, ce qu’il recherche. Un moyen efficace qui va bien au-delà de la simple lecture d’un CV parmi tant d’autres. Contrairement aux autres sites d’emploi, la consultation des interviews, des vidéos et des CV est gratuite de même que le dépôt des offres de recrutement.

Pour les annonceurs, un site de qualité ciblé sur les seniors, leur offrent une large visibilité. A preuve : depuis le début février, date d’ouverture officielle du site, le trafic enregistré dépasse les prévisions avec plus de 1 000 visites différentes enregistrées. Une politique tarifaire volontairement accessible en regard de la structure du site est appliquée.

Senioragir est un site éditorial et propose en complément une couverture sur l’actualité des seniors, des fiches pratiques, un calendrier des manifestations liées à l’emploi.

L’équipe de www.senioragir.fr fait partie de l’enseigne Atout Média et est constituée de membres journalistes, réalisateurs et monteurs vidéo tous animés par la valorisation des seniors.

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